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   OVG Schleswig-Holstein, 13.04.1994 - 3 M 20/94   

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https://dejure.org/1994,7621
OVG Schleswig-Holstein, 13.04.1994 - 3 M 20/94 (https://dejure.org/1994,7621)
OVG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 13.04.1994 - 3 M 20/94 (https://dejure.org/1994,7621)
OVG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 13. April 1994 - 3 M 20/94 (https://dejure.org/1994,7621)
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Volltextveröffentlichung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Dienstherr; Fachliche Leistung; Auswahlkriterien; Dienstposten; Beförderung; Frauenförderung

Verfahrensgang

  • VG Schleswig - 11 B 12/94
  • OVG Schleswig-Holstein, 13.04.1994 - 3 M 20/94

Papierfundstellen

  • NVwZ 1994, 1229
 
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (3)

  • BVerwG, 10.11.1993 - 2 ER 301.93

    Beamtenrecht - Beförderung - Beförderungsauswahl - Planstellen -

    Auszug aus OVG Schleswig-Holstein, 13.04.1994 - 3 M 20/94
    Gelangt er bei der Beurteilung zu dem Ergebnis, daß mehrere Bewerber nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung für das Beförderungsamt im wesentlichen gleich geeignet sind, so kann er die Auswahl nach weiteren sachgerechten Merkmalen treffen, z.B. nach dem Dienst- oder Lebensalter; hierbei steht ihm ein weites Ermessen hinsichtlich der Bestimmung des Auswahlkriteriums zu (vgl. BVerwG, Beschluß vom 10.11.1993 - 2 ER 301.93 -, DÖD 1994, S. 31 mwN).
  • BVerwG, 25.08.1988 - 2 C 51.86

    Auswahlkriterien - Abgelehnter Bewerber - Beförderungsamt - Schadensersatz -

    Auszug aus OVG Schleswig-Holstein, 13.04.1994 - 3 M 20/94
    Lebens- und Dienstalter können jedenfalls bei Beamten, die nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im wesentlichen gleich beurteilt sind, entscheidend mit herangezogen werden (BVerwG, Urteil vom 25.08.1988 - 2 C 51.86 -, DVB1.1989, S. 199).
  • BVerwG, 09.03.1989 - 2 C 4.87

    Beamtenrechtliche Konkurrentenklage - Ernennung eines Mitbewerbers -

    Auszug aus OVG Schleswig-Holstein, 13.04.1994 - 3 M 20/94
    Die Frage, ob dieser Aspekt bei gleicher Eignung von weiblichem und männlichem Bewerber als Hilfskriterium herangezogen werden darf, ist umstritten (vgl. Wittkowski, Die Konkurrentenklage im Beamtenrecht, NJW 1993 S. 817, 822 mwN).
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